LR ALOEVERA MUCİZESİ İLE TANIŞMAM VİZYON MİSYON VE DEĞERLER

Merhabalar ,

Lr aloevera ürünleri ile tanışmam çok sevdiğim benim doğduğum anda yanımda olan Azime teyzem sayesinde oldu :) aslında network işi normalde bana çok ters ama önerisi üzerine bir kaç ürünü kullandım.
Bu ürünler Aloevera Box seti,Aloevera Şampuan .Bende Seboreik dermatit olduğu için saçım için şampuanı kullandım.Ve iki yıkama ile saçıma hem canlılık kattı hemde dibindeki pullanmaları düzeltti Aloevera Box Set ise yüzümü toparladı propolis li olan krem çok rahatlattı cildim nefes aldı. 

Daha sonra memnun kalınca iş ortağı olarak Lr ailesine katılmaya karar verdim.

Kısaca size şirketten başarı konsepti prim sistemi hakkında detaylı bilgi vermek istiyorum.

Başarı konsepti

LR, Avrupa’da en başarılı doğrudan satış şirketlerinden biridir. LR, 1985 yılında kurulduğundan beri muazzam ciro artışları kaydetmiştir. LR’ın başarısının temelinde eşsiz başarı faktörleri, yaşanan değerler ve net belirlenmiş bir vizyon yatar.

Vizyonumuz

LR’ın vizyonu, dünya çapında lider bir doğrudan satış şirketi olmaktır Burada „lider“ ile kastedilen sadece büyüklük anlamında değil, aynı zamanda LR’ın öncü rolü, trendleri belirlemesi ve örnek davranışlarıdır. Bu vizyonun temelinde, açık ve net olarak belirlenmiş birebir yaşanan değerler ve kökleri sağlam 5 başarı direği yatar.

Başarının 5 direği

LR, 25 yılı aşkın süredir pazarda başarıyla faaliyet göstermektedir. Başarımızın temelini açık ve net bir vizyon, eşsiz başarı direkleri ve birebir yaşanan değerler oluşturmaktadır. 

Başarının 1. direği Alman kalite standardına sahip mükemmel ürünler

LR’ın kalite beklentisi örnek niteliğindedir. LR, sadece deneyimli hammadde tedarikçileri ile çalışmakta ve tüm ürün portföyünü dahili ve harici kalite kontrollerine tabi tutmaktadır. Bu konudaki titizlik ve itina, örneğin Aloe Vera Drinking Gele ürünlerinin saygın FRESENIUS ENSTİTÜSÜ’nün rağbet gören kalite işaretine sahip olmasını sağlamaktadır.

Başarının bir direği olan kalitenin yanında, tüm dünyadaki iş ortaklarımızı ve müşterilerimizi heyecanlandıran ürün yenilikleri de önemlidir.

Alman Kalite Standardındaki ürünler hakkında daha fazla bilgi edinin

Başarının 2. direği Star konsepti - Ünlülerle yapılan işbirlikleri

Dünyada çeşitli alanlarda tanınmış ünlü kişiler kendi parfüm serilerini veya bakım ürünlerini piyasaya sürmek istediklerinde, LR her zaman memnuniyetle başvurdukları bir adrestir. „Star konsepti“ eşsiz avantajlara sahiptir:

Stara birebir yakınlık: Ünlüler, kendi ürünlerinin geliştirilmesine büyük bir ilgi ve çaba ile katkı sağlarlar. "Exklusiv by LR" ciddiye alınır.

Güven: Dünyaca ünlü starların LR’a duyduğu güven, şirketin profesyonelliğinin ve dünya çapındaki imajının altını çizer.

Başarının 3. direği Otomobil konsepti: Sektörde mükemmel bir konsept

LR’ın otomobil konsepti ödüllendirir ve motive eder. LR işinde çalışan her danışman henüz kısa bir süre sonra LR özel edition modeli Polo  kullanma imkanına sahip olur. 

Başarılı LR danışmanları, kariyerlerinin devamı için motivasyon olarak Mercedes Benz araç filosundan seçim yapma imkanına sahip olurlar. 

Otomobil konseptinin son noktasını, en başarılı LR danışmanlarına verilen beyaz LR Porsche oluşturur. 

LR'ın otomobil konsepti detayları 

Başarının 4. direği Pazarlama planı: Adil, şeffaf ve denenmiş

LR ücretlendirme sistemi 25 yıldır denenmiş olup bu şekli ile pazarda eşsizdir.

Yapılan satışlar için ödenen primin yanı sıra ortalama %40 düzeyinde olan kar marjı, örneğin LR Academy, değişik etkinlik ve seyahatlere katılım için davetiye ve otomobil konsepti gibi çok cazip ek avantajlar „Pazarlama Planı“ başarı direğinin bir parçasıdır.

Böylece, elde edilecek başarı tamamen kişisel hedeflere ve her bireyin kendi çabasına ve çalışma performansına bağlıdır.

LR'ın prim sistemi ile ilgili daha fazla bilgi

Başarının 5. direği Mükemmel eğitim ve servis: İş ortağına özel

İş Ortaklarının eğitimi LR için son derece önemlidir. Bu yüzden, sadece eğitim için kurulmuş olan LR Academy, kariyer basamağından kariyer basamağına LR danışmanlarına bireysel olarak ve profesyonelce eşlik eder.

LR’ın servis değerleri en üst düzey talebe uygun olacak şekildedir. Sipariş alma ve ürün danışmanlığından iletişime, güvenlik hususlarından teslimat hizmeti ve teslimat kalitesine kadar tüm süreçlerde LR danışmanlarının istekleri ve talepleri daima en birinci önceliğe sahiptir.

Tutku, Güven, Sorumluluk

LR’ın hedefi ve sorumluluğu, dünyanın neresinde yaşarsa yaşasın, her insana yaşam kalitesini iyileştirmesi için fırsat vermektir: Yenilikçi ve ekonomik ürünlerle, satış iş ortakları için cazip bir iş modeli ile, tüm çalışanlar için çeşitli perspektiflerle ve LR’ın yaptığı her şeyde mükemmel kalite ve uzmanlık ile.

LR’ın temelinde değerleri yatar: Tutku, güven ve sorumluluk.

Çünkü özellikle değerlere dayalı, sorumluluk içeren ve insan odaklı bir şirket kültürü, LR’ın uzun vadeli ve uluslararası alanda başarı elde etmesi için temeli oluşturmaktadır. Şirketimizin kültürü, yenilik ile gelenek arasındaki dengeyi aynı esneklik ve süreklilik arasındaki denge kadar dikkate almaktadır. LR işinde bir taraftan yeni iş süreçlerinin, mekanizmaların ve araçların uygulamaya konulmasını desteklemek ve diğer taraftan da faaliyetlerde sorumluluk bilinci içinde ve değer odaklı olarak düşünülmesi ve hareket edilmesini sağlamak önemlidir.

LR’da odak nokta insandır. Güven, sorumluluk ve tutku ile.

Tutku: İnsanlar, ürünler ve işe olan tutku. LR’da ve satış iş ortaklarında odak nokta insandır. Bu şirkette yapılan her şey iş ortaklarının başarısı içindir. LR, başka insanların başarılı olmasını sağlamayı tutku haline dönüştürmüştür. Başarılı LR iş ortakları şunu fark etti: LR’ı çalışmak mümkün değildir, LR sadece yaşanabilir.

Güven: Tedarikçiler, kooperasyon ortakları, çalışanlar ve tabi ki satış danışmanları için şartsız kayıtsız güven. LR hem adil hem şeffaf hem de dürüsttür. LR, işi sadece insanların sırtı üzerinden değil insanlarla birlikte ve insanlar için yapar. LR’da, eğitimine ve işe başlama tarihine bağımlı olmaksızın herkes gayret ettiği ve istediği takdirde zirveye ulaşabilir.

Sorumluluk: Çevremiz ve doğal kaynaklarımız konusunda "iyi bir vatandaş" olarak sorumluluk bilinci içinde hareket ediyoruz. LR ürünleri sertifikalandırılmış olup en yüksek standartlara uygundur. Global bir şirket olan LR yine de bölgesel düzeyde düşünmekte ve faaliyet gösterdiği ülkeler ve o ülkelerin insanları için sorumluluk hissetmektedir. LR, LR GLOBAL KIDS FUND ile örneğin yerel hayır işi projelerinde yer alarak dünya çapındaki LR pazarlarında somut sorumluluk üstlenmektedir. 

LR Health & Beauty Systems GmbH Şirketi’nin İş Ortaklığına Yönelik Davranış Kuralları

İş bu Davranış Kuralları, LR İş Ortaklarının müşterilere, diğer MLM şirketlerine  ve yine diğer LR İş Ortaklarına karşı olan tutum ve davranışlarını düzenlemekte  ve birbirleriyle dürüst iletişimler kurmaları için karşılaştırmalı değerlendirme kriterlerini belirlemektedir. 
Söz konusu kurallar, LR şirketinin benimsediği değerleri açıkça ortaya koymaktadır.
Davranış Kuralları, hem müşterilerin hem de iş modelinin sürdürülebilir rekabet gücünü arttıran, uzun zamandır süre gelen geleneği sürdüren ve şirketin iyi itibarını koruyan İş Ortaklarının menfaatlerini karşılama ve koruma rolünü üstlenmiştir.

1. Müşteriye Karşı Davranış Kuralları

LR İş Ortakları, müşteriye mümkün olan en iyi hizmeti sunacaklardır. Bu hizmet anlayışı doğrultusunda, aşağıdaki açıklamaların özellikle vurgulanması gerekmektedir. 

1.1. LR İş Ortakları yalnızca açık ve dürüst  satış yöntemleri uygulayacaklardır.

1.2. Ürüne yönelik doğru ve eksiksiz bilgiler müşterinin kullanımına sunulmalıdır. Söz konusu bilgiler arasında fiyat bilgileri, ödeme ve iade türleri ile fesih hakkı şartları bulunmaktadır. Aktarılan bilgilerin şirketin verdiği bilgiler ile birebir tutması gerekmektedir.

1.3. LR İş Ortakları müşteri gizliliğine saygı göstereceklerdir – yalnızca müşteri tarafından açıkça rıza gösterilir ise ürün tanıtımı yapılacaktır. Müşteriye ilişkin gizli bilgilerin korunması, en büyük önceliktir.

1.4. LR İş Ortakları, farklarını dürüstlük ilkesi ile ortaya koyacaklardır. Müşterilerin deneyimsizliğini, hastalığını, yaşını veya yetersiz dil becerilerini suistimal etmeyeceklerdir.

1.5. Müşteriler tarafından verilecek siparişler, zamanında işleme alınacaktır. Yapılacak teslimatlar ise, farklı bir tarih belirtilmemiş ise 14 gün içerisinde adrese ulaşacaktır. Teslimata ilişkin yaşanabilecek sorunlar derhal müşteriye iletilecektir.

2. Yeni Ortakların İşe Alınma Sürecinde Uygulanacak Davranış Kuralları

Başarılı bir sponsorluğun temel unsurları dürüstlük ve şeffaflıktır.

2.1. Sponsorluk süresince gelir ve kariyer olanakları açıkça anlatılacaktır. Maliyet ve giderlere ilişkin bilgiler de verilecektir.

2.2. İş Ortaklarının gelirlerine yönelik örnekler gerçeği yansıtmalıdır. Belirli bir gelir tutarı garanti edilmeyecektir.

2.3. Ürüne yönelik bilgiler ancak şirketin resmi bilgileri ile birebir tutması halinde verilebilir.

2.4. Iş Ortakları, diğer MLM şirketleri ve MLM ürünleri hakkında olumsuz ve küçük düşürücü açıklamalara bulunmaktan kaçınacaklardır. 

3. LR İş Ortaklarının Diğer LR Ortaklarına Karşı Davranış Kuralları

LR iş Ortakları ,  karşılıklı saygı ile belirlenecek olan sağlıklı ve eşit rekabet yürüteceklerdir.

Aynı şirket bünyesine bulunan diğer yapıların iş Ortaklarını kendi taraflarına çekmesi kesinlikle yasaktır. Aşağıdaki faaliyetler bu  yasak çerçevesinde değerlendirilecektir:

• Daha iyi destek ve üst düzey kariyer olanakları gibi vaatler İş Satış Ortaklarını yasaklanmış yapı değişikliklerine teşvik etme;

• “Paravan kişi” olarak adlandırılan resmi, kurgusal ve sahte ortaklıklar ile İş Ortaklarını anlaşmayı bozmaya ikna etme;

• Diğer İş Ortakları hakkında olumsuz ve küçük düşürücü söylentilerde bulunma;

•  Anlaşmazlıklar, sosyal medya yoluyla ifşa edilmeyecektir.

4. LR Ortaklarının Diğer MLM Şirketlerine Karşı Davranış Kuralları

Tüm diğer MLM şirketlerine saygı gösterilecektir.

4.1. Diğer MLM şirketlerindeki Satış Ortaklarının adil olmayan stratejik yöntemlerle başka bünyelere çekilmesi etik değildir ve LR tarafından kabul edilmeyecektir. Bu etik olmayan davranışlara örnekler özellikle şunlardır:

• Birçok İş Ortağı ile irtibat kurmak suretiyle tüm yapıların kışkırtılması;

• Söz konusu şirketler hakkında olumsuz veya küçük düşürücü söylentiler yayılması (kazanç olanakları, ürünler vb.);

•  İş Ortaklarının anlaşmalarını bozmaya teşvik edilmesi;

• Değişime yönelik prim ödenmesi veya prim teklifinde bulunulması.

4.2. Varsayılan rekabet karşıtı uygulamalara bağlı olarak diğer MLM şirketlerinin bağımsız İş Ortaklarından gönderilen uyarılar yasaklanacaktır.

5. LR Satış Ortaklarının Tüm Şirkete Karşı Davranış Kuralları

LR İş Ortakları, şirkete olan bağlılıklarını göstereceklerdir.

5.1. LR iş Ortakları, benimsedikleri ahlaklı ve adil çalışma yöntemleri ile farklarını ortaya koyacaklardır. Pazarlama planlarının suistimal edilmesi etik değildir ve ticari faaliyetlerin büyük bir oranda zarar görmesine yol açar . Sistematik yüksek satış ve söz konusu ürünlerin gerekçesiz şekilde iade edilmesi, düşük fiyatlandırma yoluyla rekabetin bozulması, açık arttırma, ortaklık sözleşmelerine hile karıştırılması vb. yollarla satın alma fiyatı oluşturulması da yine etik olmayan davranış sayılacaklardır.

5.2. LR İş Ortakları şirkete sadık kalacak ve sadakatlerini daima gerektiği şekilde göstereceklerdir. Diğer yandan, şirketin zarar görmesini engellemek adına gerekli tüm çabayı sarf edeceklerdir.

5.3. LR İş Ortaklarının ticari faaliyetlerine yönelik prensipler, LR Health & Beauty Systems GmbH şirketinin Genel Şart ve Koşullarını teşkil edecektir.

6. Ortaklarının Toplumdaki İzlenimleri

LR Satış Ortakları daima saygın  girişimciler olarak  hareket edeceklerdir.

6.1. LR İş Ortakları, ne LR adına hareket eden çalışanlar ne de yüklenicilerdir. Dolayısıyla şirket çalışanı gibi bir izlenim bırakmayacaklardır.

6.2. Medya, televizyon ve radyo bağlantıları şirkete mahsustur. Özel durumların şirket onayına tabi tutulması gerekmektedir. 
Medyadan gelebilecek talepler, doğrudan LR şirketinin Halkla İlişkiler departmanı tarafından yanıtlanacaktır. 
Sosyal medya (Facebook, Twitter vb.) üzerinden kurulacak iletişimler risk içermektedir. 
Şirket, diğer ortaklar veya şirketlere yönelik tüm beyanlar, dürüstlü ve sadakat ilkelerine tabi olacaktır. Gereklizamanlarda LR ile işbirliği yapılmalıdır.